Iancu de Hunedoara

PREZENTARE ASOCIAŢIE:

Scop:

Asociaţia non – profit Iancu de Hunedoara - PAEM a fost înfiinţată la iniţiativa Consiliului Local Hunedoara, în anul 1995, cu scopul de a implementa măsuri active de combatere a şomajului, de a contribui la ridicarea nivelului de educaţie şi implicare civică a locuitorilor în procesul de consolidare a societăţii civile, în cel de dezvoltare locală şi de a identifica necesităţile imediate ale municipiului şi zonei Hunedoara, cât şi cele de perspectivă, în domeniile: economic, socio-profesional, al administraţiei publice, al democraţiei şi dezvoltării locale, sănătăţii, educaţiei, culturii şi patrimoniului, problemelor copiilor şi tineretului, mediului înconjurător şi amenajării teritoriului.

Asociaţia are 36 membri fondatori, persoane fizice şi juridice.

Structura organizaţională:

este compusă din doua centre, Centrul de Informare şi Mediere a Muncii (CIMM) şi Centrul de Consultantă în Afaceri (CCA).

Viziunea noastră:

reducerea pe cât de mult posibil a şomajului în zona Hunedoara.

Misiunea organizaţiei:

să contribuim la consolidarea potenţialului şi capacităţii şomerilor, bărbaţi şi femei, pentru a se (re)integra pe piaţa forţei de muncă, să sprijinim comunitatea de afaceri locală, să capacităm dezvoltarea serviciilor alternative pe piaţa muncii şi să contribuim la dezvoltarea durabilă a municipiului Hunedoara.

DESPRE NOI

Obiective

• să contribuim la reducerea şomajului
• să implementăm măsuri active de combatere a şomajului
• să stimulăm înfiinţarea, sprijinirea şi dezvoltarea întreprinderilor mici şi mijlocii
• să contribuim la creşterea calităţii forţei de muncă
• să promovam dialogul şi parteneriatul social
• să actionăm pentru dezvoltarea locală a Hunedoare
  

Valori

• Responsabilitate
• Echipa
• Profesionalism
• Eficienta
• Reactie rapida

Afilieri:

Asociaţia este membră a Reţelei REPER care reuneşte 8 organizaţii neguvernamentale cu peste 7 ani de experienţă în furnizarea de servicii de formare şi reconversie profesionala, informare şi consiliere profesională, medierea muncii, consultanţă în afaceri şi managementul calităţii în domeniul serviciilor pe piaţa muncii.

Acreditări:

Serviciile de informare şi consiliere profesională şi medierea muncii sunt acreditate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă din anul 2002, fiind prima asociaţie acreditată din judeţul Hunedoara.

Beneficiari:

Persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, persoane care au un loc de muncă dar doresc să-l schimbe, persoane fizice care doresc informaţii şi servicii din domeniul muncii în sprijinul activităţii lor profesionale, tineri care nu au încă o meserie căutată pe piaţa forţei de muncă (studenţi şi elevi), persoane care doresc să iniţieze o afacere, agenţi economici, instituţii publice, instituţii de învăţământ mediu şi superior, ONG-uri.

Echipa:

Personalul asociaţiei are o experienţă de peste 7 ani în serviciile oferite şi este alcătuit din persoane specializate în managementul resurselor umane, jurişt, psiholog şi voluntari.

Proiecte

• PAEM – Program de Măsuri Active pentru Combaterea Şomajului” în perioada februarie 1996 - iulie 1996, destinat persoanelor aflate în căutarea unui loc de munca şi pentru începerea unei afaceri cu finanţare PHARE
• ”Servicii de Informare şi Orientare Profesionala” în perioada decembrie 1997 – decembrie 1998, destinat persoanelor disponibilizate din minerit şi metalurgie cu finanţare de la Banca Mondială
• ”SESAM” în perioada iunie 1998 – decembrie 1998, destinat tinerilor proveniţi din casele de copii din judeţul Hunedoara cu scopul integrării socio-profesionale, cu finanţare PHARE, Ministerul Muncii, Consiliul Locala Hunedoara şi Ministerul Sănătăţii iar în acest moment Primăria Hunedoara continuă acest proiect
• ”Măsuri de sprijin pentru reintegrare pe piaţa forţei de muncă” in perioada ianuarie 2003 – august 2003, destinat persoanelor disponibilizate din metalurgie pentru găsirea unui loc de muncă şi pentru începerea unei afaceri cu finanţare PHARE – RICOP (Program de restructurare a Întreprinderilor şi reconversie profesională).
• ”Piaţa Forţei de Munca din România” din 1998 pâna în prezent. Este de fapt un program compus dintr-un set de proiecte. Scopul este facilitarea (re)integrării persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe piaţa muncii, prin servicii de mediere, informare, consiliere profesională şi consultanţă în managementul resurselor umane. Programul este finanţat de Guvernul Elveţiei şi Asociaţia pentru Întrajutorarea Lucrătorilor din Elveţia.